Badamy i opisujemy pracę: jej sens oraz przyszłość
Instytut Kontekstów Pracy (IKP) to firma badawczo-rozwojowa, która zajmuje się szeroko rozumianą rolą pracy w naszym życiu i jej przyszłością. Stworzyłem go, ponieważ wierzę, że najciekawsze idee rodzą się na styku wielu dyscyplin.
Najważniejszym obecnie projektem Instytutu jest tworzenie najlepszego polskiego newslettera o pracy. Chcę, aby stawiał ważne pytania. Jak mówi jedna z Czytelniczek, „jest niesztampowy, pokazuje znane tematy w szerszej perspektywie, daje do myślenia”.
Kontekstownik ukazuje się raz w tygodniu, we wtorki. Zachęcam: zapisz się i spróbuj. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz się wypisać. Ale czuję, że zostaniesz z nami na dłużej… Witaj na pokładzie!
Dawid Zaraziński
Twórca Instytutu Kontekstów Pracy
Spotkajmy się na LinkedIn i Twitterze
Instytut Kontekstów Pracy (IKP): nasza oferta
Szkolenia, webinaria i wystąpienia eksperckie… Instytut Kontekstów Pracy pomoże! Praktyczne, z lekkością i zawsze z myślą o biznesie. Zainteresowany/a? Zapraszamy do kontaktu!
Efektywność osobista
„Ten gość / ta gościówa to solidna firma” – jak dowozić, przekraczać oczekiwania i nie zapracować się na śmierć.
Komunikacja
Jak pisać, żeby ludzie czytali – sztuka efektywnego przekazywania informacji (maile, komunikatory, ogłoszenia itd.).
Czas
Wykorzystaj technologię, aby zarządzać czasem lepiej niż kiedykolwiek wcześniej (narzędzia, najlepsze praktyki).
Narzędzia
Idealna lista zadań – narzędzia, strategie i najczęstsze błędy. Jak zautomatyzować powtarzalne zadania?
Marka pracodawcy
Kreatywność zatrudnia – najciekawsze kampanie i wskazówki gotowe do wykorzystania.
Nowe idee
Dochód podstawowy, krótszy tydzień pracy, nowe zawody i kompetencje. Jak przygotować się na przyszłość?
Wiedza
Sprawdź wszystkie materiały z naszej biblioteki wiedzy o pracy IKP »
Książki dla liderów HR
Poprosiliśmy ekspertów o to, aby podzielili się rekomendacjami książek dla liderów HR. Sprawdź, co warto przeczytać.
Alex Soojung-Kim Pang: nauczyłem się w bolesny sposób, czym grozi zaniedbywanie odpoczynku
Gospodarka jest tak skonstruowana, aby zmuszać nas do długich godzin pracy. Czym grozi zaniedbywanie odpoczynku?
Zadowolony jak mikroprzedsiębiorca
916 – tyle jednoosobowych firm przybywa średnio w naszym kraju dziennie. Czy mikroprzedsiębiorca jest zadowolony ze swojej pracy?