
Czy polscy pracownicy są szczęśliwi?
Szczęśliwi pracownicy to lepsi pracownicy. Brzmi może nieco jak propagandowe hasło, ale coś w tym rzeczywiście jest. Potwierdzają to wyniki badań przeprowadzonych przez Mindspace.
Strona główna » Wyzwania HR
Szczęśliwi pracownicy to lepsi pracownicy. Brzmi może nieco jak propagandowe hasło, ale coś w tym rzeczywiście jest. Potwierdzają to wyniki badań przeprowadzonych przez Mindspace.
W dniach 5-6 grudnia w hotelu Novotel Airport w Warszawie odbędzie się kolejna odsłona Kongresu Profesjonalistów HR. Nasz Instytut objął wydarzenie swoim patronatem – i serdecznie Was na nie zapraszamy!
Warto, ale ujawnienie pensji niesie za sobą pewne konsekwencje.
Jeśli zastawiacie się, czy firmy interesują się tematem wellbeingu wystarczyło przyjść na panel zorganizowany w ramach 9. Europejskiego Kongresu Małych i Średnich Przedsiębiorstw (EKMŚP) w Katowicach. Sala była wypełniona po brzegi, a rozmowy toczyły się długo po zakończeniu oficjalnej dyskusji.
W internecie pojawiają się coraz więcej komentarzy pracowników na temat firm, w których pracują. O czym najchętniej piszą?
Do tematu badania preferencji pracowników warto podejść metodycznie. Warto też wsłuchiwać się w ich głos: efekty zmian mogą być niezwykłe.
Co drugi kandydat uważa, że pracodawcy dbają o dobre relacje z osobami aplikującymi – wynika z piątej edycji raportu „Candidate Experience w Polsce”, przygotowanego przez eRecruiter. Ale oczekiwania potencjalnych pracowników są o wiele większe.
Zainspirowany "Mitem motywacji" @jeff_haden, testuję koncepcję Dnia Ekstremalnej Produktywności. Mimo okropnej nazwy, wyniki są obiecujące. Więcej na LinkedIn: https://t.co/z2uFO5dZ1h
Dostajesz wybór. Pracujesz: Ⓐ bez zmian, przez pięć dni w tygodniu, Ⓑ tyle samo godzin co teraz, ale przez cztery dni. Co wybierasz? PS O tym, jak Belgii skrócił się (tak jakby) tydzień pracy przeczytasz tu: #KontekstyPracy #CzasPracy #Praca
Ta tabliczka, ostracon, ma 3200 lat. I mówi o tym, że Seba nie przyszedł do pracy, bo ugryzł go skorpion (true story!) 🦂 Więcej na LinkedIn: #PrzeszłośćPracy #KontekstyPracy https://t.co/gu2azaxVcd
@josephinaola Scena w szpitalu, rozmowa w patois, to jedna z moich ukochanych scen ever!
@Rybitzky To w co ja gram od piątku rana? Co mi wcisnęli w oficjalnym sklepie #PlayStation5 😆
#Krysia lubi #Aloy - choć trochę przeszkadza grać ;) #PlayStation #HorizonForbiddenWest https://t.co/CPjmeorhQX
Świetny trailer, świetna muzyka! #Elvis zapowiada się kapitalnie!
Podcast o pracy: cel zrealizowany na 200%. Polecam wywiad ze mną :) #KontekstyPracy
I jak tu pracować z takim słodkim pomocnikiem? ❤️🐶 #Krysia #PracaZDomu https://t.co/eA88otbFGU
As a manager, everything is your fault – dobre uwagi od @andreasklinger 🤯
2022 © Instytut Kontekstów Pracy