
Zapraszamy na Kongres Profesjonalistów HR
W dniach 5-6 grudnia w hotelu Novotel Airport w Warszawie odbędzie się kolejna odsłona Kongresu Profesjonalistów HR. Nasz Instytut objął wydarzenie swoim patronatem – i serdecznie Was na nie zapraszamy!
Strona główna » patronaty
W dniach 5-6 grudnia w hotelu Novotel Airport w Warszawie odbędzie się kolejna odsłona Kongresu Profesjonalistów HR. Nasz Instytut objął wydarzenie swoim patronatem – i serdecznie Was na nie zapraszamy!
Nasz Instytut objął patronatem konferencję International Happiness at Work Summit. Dlaczego warto się na nią wybrać?
Już po raz trzeci wystartował konkurs OFFICE SUPERSTAR. Jego ideą jest promowanie organizacji, które swoje biura postrzegają nie tylko jako miejsce pracy – ale też jako przyjazną i zdrową przestrzeń dla pracowników.
Zainspirowany "Mitem motywacji" @jeff_haden, testuję koncepcję Dnia Ekstremalnej Produktywności. Mimo okropnej nazwy, wyniki są obiecujące. Więcej na LinkedIn: https://t.co/z2uFO5dZ1h
Dostajesz wybór. Pracujesz: Ⓐ bez zmian, przez pięć dni w tygodniu, Ⓑ tyle samo godzin co teraz, ale przez cztery dni. Co wybierasz? PS O tym, jak Belgii skrócił się (tak jakby) tydzień pracy przeczytasz tu: #KontekstyPracy #CzasPracy #Praca
Ta tabliczka, ostracon, ma 3200 lat. I mówi o tym, że Seba nie przyszedł do pracy, bo ugryzł go skorpion (true story!) 🦂 Więcej na LinkedIn: #PrzeszłośćPracy #KontekstyPracy https://t.co/gu2azaxVcd
@josephinaola Scena w szpitalu, rozmowa w patois, to jedna z moich ukochanych scen ever!
@Rybitzky To w co ja gram od piątku rana? Co mi wcisnęli w oficjalnym sklepie #PlayStation5 😆
#Krysia lubi #Aloy - choć trochę przeszkadza grać ;) #PlayStation #HorizonForbiddenWest https://t.co/CPjmeorhQX
Świetny trailer, świetna muzyka! #Elvis zapowiada się kapitalnie!
Podcast o pracy: cel zrealizowany na 200%. Polecam wywiad ze mną :) #KontekstyPracy
I jak tu pracować z takim słodkim pomocnikiem? ❤️🐶 #Krysia #PracaZDomu https://t.co/eA88otbFGU
As a manager, everything is your fault – dobre uwagi od @andreasklinger 🤯
2022 © Instytut Kontekstów Pracy