Joanna Daniel: Jak szukać wymarzonej pracy? Jak rekrutować najlepszych?
Uważam, że postawa ma zawsze ma to kluczowe znaczenie, zwłaszcza w pracy zespołowej, pracy z klientem, mówi Joanna Daniel.
Jeśli interesują Cię treści dotyczące szeroko rozumiane pracy, zapisz się na nasz wyjątkowy newsletter o pracy!
Uważam, że postawa ma zawsze ma to kluczowe znaczenie, zwłaszcza w pracy zespołowej, pracy z klientem, mówi Joanna Daniel.
Kim jest Joanna Daniel? To specjalistka od zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji. Jest członkinią Rady programowej Instytutu Kontekstów Pracy. Poniżej Joanna Daniel wywiad, którego nam udzieliła. Zapraszamy do lektury.
Zajmujemy się rolą pracy w naszym życiu i jej przyszłością.
Wierzymy, że najciekawsze idee rodzą się na styku wielu dyscyplin.
2023 © Instytut Kontekstów Pracy