Uważam, że postawa ma zawsze ma to kluczowe znaczenie, zwłaszcza w pracy zespołowej, pracy z klientem, mówi Joanna Daniel.
Kim jest Joanna Daniel? To specjalistka od zarządzania zasobami ludzkimi i rekrutacji. Jest członkinią Rady programowej Instytutu Kontekstów Pracy. Poniżej Joanna Daniel wywiad, którego nam udzieliła. Zapraszamy do lektury.