infuture.institute oraz Spółka biurowa Skanska po raz kolejny podjęły się zdefiniowania trendów związanych z przestrzeniami, w których pracujemy. Efektem tej współpracy jest raport „Future of Office Space„. Jego celem jest sprawdzenie, jak będą się zmieniać przestrzenie do pracy i co będą dostarczać pracownikom. Jakie będzie biuro przyszłości?
Zachęcam gorąco do lektury całości opracowania, bo dużo w nim spostrzeżeń i konkretnych przykładów. Poniżej zaś znajdziecie krótki wypis z najważniejszych uchwyconych przez badaczy trendów oraz kilka obrazujących je przykładów. Jak więc zmieniają się przestrzenie pracy? Oto kilka trendów, które wymieniane są jako najważniejsze.
Biuro jak dom
Home (like) office, czyli udomowienie przestrzeni. W biurach pojawiają się nie tylko wygodne kanapy i fotele, ale także na przykład suszarki do włosów czy kąciki z zabawkami dla dzieci. To sprawia, że pracownicy funkcjonują w biurach jak w domu, a granica między domem i biurem zaciera się. Autorzy opracowania nazywają udomowione biura „trzecią przestrzenią” – czymś pomiędzy własną przestrzenią w domu, a formalnym miejscem pracy stanowiącym wizytówkę firmy. Co więcej, życie w takich przestrzeniach nie zamiera wraz z 17-stą. Wieczorami organizowane są tam dodatkowe aktywności: spotkania integracyjne czy konferencje. Do tego typu biur możliwe jest niekiedy wprowadzanie zwierząt.
Biuro przyszłości dba o pracownika
Human-centric office, czyli biuro dbające o potrzeby pracownika. Przestrzenie do pracy i biura dziś stają się miejscami, gdzie dba się nie tylko o komfort ciała. To również troska o równowagę psychiczną czy działania mające na celu eliminację stresu. W biurach pojawiają się na przykład strefy tech-free, które pozwalają się odciąć od bodźców i cyfrowego świata czy miejsca, w których można się zdrzemnąć (bo sen jest naprawdę ważny!). Ważnym elementem staje się także między innymi dostęp do naturalnego światła, wysoka jakość powietrza oraz zapach. Tak o nowoczesnej przestrzeni biurowej wypowiada się w raporcie współpracująca z naszym Instytutem Joanna Jurga.
Niepodważalnie jedną z najsilniejszych potrzeb obecnych pracowników jest znalezienie balansu miedzy czasem pracy a czasem wolnym. Najmocniejszym trendem w architekturze biurowej jest tworzenie w miejscach pracy przestrzeni do medytacji, jogi i kontaktu z naturą. Ważną rolę w tym kontekście odgrywa również projektowanie synestetyczne. Takie, które zaspokaja więcej zmysłów niż tylko wzrok, pozwalając inaczej stymulować mózg. Daje to zupełnie inny odbiór przestrzeni czy przedmiotów, szczególnie w świecie nastawionym na okulocentryzm. Obiekty i przestrzenie, które możemy wąchać, smakować, dotykać czy się w nie wsłuchać, a nie tylko biernie się im przyglądać – stanowią według mnie nie tylko terapeutyczną przyszłość projektowania.
Blisko natury i społeczności
Sustainable office, czyli biuro zainspirowane naturą. Trend wpisuje się w szerszą perspektywę patrzenia na biura przez pryzmat całego obszaru związanego z budownictwem cyrkularnym, które staje m.in. odpowiedzią na problem marnowania surowców i rosnącego zanieczyszczenia środowiska. Wzorem stają się biura, które maksymalizują korzyści dla ludzi przy minimalizowaniu ich wpływu na środowisko.
Neighbourhood-bound office, czyli biura lokalnie zaangażowane. Architektura i design stają się środkiem wyrazu lokalnej specyfiki miejsca. Biura funkcjonujące w myśl idei lokalności wyrażają w ten sposób tożsamość jako firmy zaangażowanej i wpisującej się w okolicę. Bardzo istotny w tym trendzie jest fakt, że przestrzenie lokalne odpowiadają na potrzeby mieszkańców, często wspierając okoliczne inicjatywy: różnego rodzaju społeczne instytucje, domy kultury, szkoły czy artystów.
Biuro przyszłości stawia na łączenie
Simple conected, czyli biura technologiczne połączone. Przestrzenie biurowe stają się miejscami, gdzie inteligentne technologie (bazujące m.in. na rozwiązaniach AI, IoT, VR, AR, beaconach czy biometrii), platformy lub aplikacje ułatwiają nie tylko pracę, ale i funkcjonowanie w biurze. Oznacza to, że pracownicy korzystają z takich rozwiązań jak na przykład systemy zarządzające przydzielaniem miejsc parkingowych, przewodniki po budynku, wirtualne recepcje, systemy do rezerwacji sam czy optymalizacji stanowiska pracy (dostosowanie temperatury czy zapachu).
Hybrid office, czyli biuro łączące. Na znaczeniu zyskują przestrzenie, które mogą łączyć różne rodzaje i typy pracy, pracowników, firmy czy obszary zawodowej aktywności. Obok siebie mogą funkcjonować niezależni przedsiębiorcy, freelancerzy, start-upy i duże korporacje, co ułatwia im nawiązywanie współpracy. Przestrzenie biurowe są łatwe do zaadaptowania i elastyczne, jest w nich dużo otwartych przestrzeni, wielofunkcyjnych miejsc spotkań i mobilnych mebli. To także pojawiające się w przestrzeniach biurowych biblioteki, sklepy, przedszkola czy restauracje.
