100% biznesowych rozwiązań, ponad 20 ekspertów z HR i biznesu, 8 konkretnych i inspirujących case studies – taki ma być tegoroczny Kongres. Tematem przewodnim wydarzenia będzie HR 4.0 – nowe kompetencje HR w obliczu zwinnej transformacji biznesu.
Pierwszy dzień ma na celu zmianę perspektywy patrzenia na rolę HR w organizacji i stawianie go w pozycji stratega odpowiedzialnego za kreowanie rozwiązań pro-biznesowych. Podczas Kongresu zostaną pokazane sposoby na to, jak rozwijać kompetencje strategiczne i przywódcze oraz przedstawione zostaną nowe trendy i perspektywy gospodarcze, które będą kształtowały otoczenie biznesowe.
Prelekcje poprowadzą specjaliści – praktycy posiadający doświadczenie zarówno w pracy w branży HR, jak i zajmujący czołowe pozycje w polskich oraz międzynarodowych organizacjach. Będą to osoby odpowiedzialne za szkolenia oraz zarządzanie personelem, zarządzaniem kompleksową jakością przedsiębiorstw, czy employer branding w takich firmach, jak PKO BP, Arjo czy Orange. Zostaną zaprezentowane najciekawsze realizacje projektów HR wdrożonych w firmach z różnych branż i dysponujących różnymi budżetami.
Praktycy-eksperci, którzy wezmą udział w wydarzeniu odpowiedzą na ważne pytania. Wśród nich:
- jak innowacje i skokowy wzrost technologiczny redefiniuje rolę HR,
- jak tworzyć środowisko pracy dające pracownikom przestrzeń do rozwoju,
- jak mówić o projektach HR w sposób adekwatny do potrzeb i atrakcyjny dla biznesu,
- jak HR powinien wspierać menedżerów i pracowników we wdrażaniu zwinnych metodyk pracy i z jakimi przeszkodami będzie musiał się mierzyć w procesie transformacji,
- jak wykorzystać kreatywne narzędzia do usprawniania procesów HR oraz projektowania doświadczeń pracowników i kandydatów,
- jak zaangażować pracowników do działań CSR, aby zwiększyć ich motywację i pokazać głębszy sens ich pracy.
Drugiego dnia odbędą się Certyfikowane Warsztaty HR, które poprowadzą Joanna Malinowska-Parzydło oraz prof. Andrzej Blikle. Tematem przewodnim warsztatów będą strategiczne kompetencje menedżera HR jako lidera w dobie transformacji biznesu. Joanna Malinowska-Parzydło opowie o opartej na autentycznych wartościach relacji z zarządem – jak zbudować markę lidera i zyskać zaufanie biznesu. Prof. Andrzej Blikle poruszy temat empatycznej komunikacji i delegowania odpowiedzialności.
Strona wydarzenia: www.kongresprofesjonalistowhr.pl.
